Desarrollo Organizacional

Experiencias Organizacionales Significativas (EOS)

Promovemos y facilitamos el desarrollo humano y organizacional a partir de nuestros talleres vivenciales.


Gestión por Competencias

Asesoría, diseño e implementación del Modelo de Gestión por Competencias, acorde con las necesidades de su empresa.

  • Perfiles de cambio y competencias
  • Modelos de evaluación del desempeño, de acuerdo al cargo
  • Planes de desarrollo y plan carrera

Gestión del Cambio

Asesoría e implementación de herramientas y estrategias que preparen y faciliten la adaptación a nuevas tecnologías, procesos, estructuras, etc


Gestión del Conocimiento

Incremente el desempeño y la productividad de los empleados y su empresa, facilitando la transmisión de información, conocimiento y habilidades en beneficio de la competividad y la innovación en su organización.
Diseño e implementación de modelos de gestión del conocimiento.

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